Специалист по работе персоналом

Требования: Знание ПК на уровне пользователя; стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, целеустремленность, желание зарабатывать. Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, контроль за дисциплиной и трудовым распорядком, ведение баз данных и статистики. Ведение переговоров по телефону и лично. Проведение собеседований с кандидатами, участие в проведении конкурсного отбора. Условия: Оформление официальное, карьерный и финансовый рост, переподготовка за счёт организации, премии по результатам работы.