Менеджер по обучению персонала

Основные обязанности: •формирование и исполнение системы обучения и развития персонала •контроль процесса адаптации новых сотрудников, •разработка и проведение обучающих занятий для сотрудников •контроль и анализ эффективности обучающих мероприятий. Условия работы: •официальное трудоустройство, •социальные гарантии согласно ТК РФ, •карьерный рост Навыки и опыт •средне-специальное образование , • пользователь ПК •навыки разработки и проведения тренинговых и обучающих занятий для разных категорий персонала, •активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность