Специалист по подбору персонала

Обязанности: Подбор штата, формирование внутренней дисциплины и культуры. Участие в разработке и внедрении проекта компании на рынок. Ведение базы данных потенциальных кандидатов; Участие в адаптации вновь принятых сотрудников; Разработка и внедрение новых методов подбора персонала; Требования: Имеете опыт работы в сфере подбора персонала различного уровня (от рядовых должностей до TOP-менеджмента); Активно и успешно используете на практике современные методики поиска (прямой поиск, социальные и профессиональные сети, сообщества профессионалов и т.п.); Владеете навыками и методами отбора и оценки кандидатов (интервью, тестирование, ассессмент-центры); Инициативны и открыты к изменениям и новым подходам; Дипломатичны, стрессоустойчивы и готовы к выполнению амбициозных задач. Условия: 5/2, офис, сплоченный коллектив, Удобная транспортная развязка расположения офиса, Оплата от 25 000 рублей, возможность развития и руководящей должности. Прямой работодатель, запись с 09.30