Требуется руководитель направления Подбор персонала, Необходимо развивать с нуля данное направле

Требуется руководитель направления ""Подбор персонала". Необходимо развивать с нуля данное направление по подбору основного и временного персонала по личным симпатиям. Требования: высшее образование, возраст от 25 до 35 лет, минимальный опыт работы - один год. Приятная внешность, коммуникабельность, креативность, умение работать с людьми, сдержанность, вежливость. В обязанности также входит организация работы отдела. Заработная плата 15000 рублей на время испытательного срока, в дальнейшем повышение.