Топ-менеджер

Требования: Амбициозность. Обучаемость. Обязанности: Консультирование партнеров, подбор персонала и дальнейшее сопровождение, координация функционирования структуры, обеспечение жизнедеятельности офиса, подготовка документов и хранение, прием почтовых писем, деловая переписка, направление писем руководителю Условия: возможность подбора индивидуального графика, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск , удобное местоположение.