Менеджер по персоналу

Требования: Ориентация на результат, ответственность, исполнительность, знание современных технологий HR приветствуется, организаторские способности, можно без опыта. Обязанности: Деловые связи со службами занятости; организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников, расстановка кадров, ведение документооборота. Условия: Возможность обучения за счет компании, уютный офис в центре города, доброжелательный коллектив, официальное трудоустройство, соцпакет, премии за хорошую работу