Тренинг-менеджер

Требования Высшее образование (желательно); Опыт работы тренинг-менеджером приветствуется; Высокая работоспособность; Самостоятельность; Организаторские способности; Отличные коммуникативные способности, умение работать с аудиторией приветствуется. Должностные обязанности Организация и проведение тренингов (аудиторных) с целью повышения уровня знаний и компетенций сотрудников Компании; Диагностика потребностей персонала вверенного региона в обучении и развитии; Подготовка и проведение теоретических и практических занятий; Посттренинговое сопровождение; Оценка эффективности обучения, анализ динамики изменений качества работы персонала на территории; Формирование плана обучения сотрудников и контроль его выполнения; Работа с бюджетом, планирование затрат и отчетность; Условия Работа в Компании - лидере в своем сегменте, в команде профессионалов; Рассмотрим без опыта работы; Обучение на месте за счет предприятия; Работа в центре города; График 5/2, 10. 00-18. 00;