Руководитель отдела развития

Обязанности: - решение кадровых вопросов с нуля - организация эффективной работы отдела - постановка плана и контроль, за его исполнением - контроль своевременного выхода рекламы - проведение переговоров, заключение сделок - грамотное управление Цель: - развитие филиала и сети клиентов Требования: - предпринимательский опыт приветствуется - лидерские качества, способность приводить команду к победе - высокая скорость обработки материала - самостоятельность в обработке информации и принятии решений Условия: - график работы 5/2 (возможен гибкий график) - большие возможности для профессионального и карьерного роста - корпоративное обучение - достойные деньги за хорошую работу - работа в стабильной компании