Менеджер по кадровому учету

Обязанности: Осуществление полного спектра работы по подбору персонала. Контроль процесса адаптации персонала. Участие в организации обучения сотрудников. Кадровое делопроизводство. Требования: Организованность, аккуратность, целеустремлённость, бесконфликтность. Условия: Работа в офисе, бесплатное обучение и семинары, карьерный рост и личностное развитие, своевременные «белые» выплаты оформление по ТК РФ, возраст не ограничен, возможно совмещение.