Курсы менеджер по персоналу с функцией кадровик

Кадровое дело: основы организации т управления кадровой службой, делопроизводство кадровой службы, внутренние локальные нормативные акты, защита персональных данных, трудовой договор, осебенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников, прием на работу, трудовая книжка и вкладыш в нее, инспекционные проверки, рабочее время, время отдыха, командирование, нетрудоспособность, поощрения, дисциплинарные взыскания. Управление персоналом: подбор персонала, адаптация, деловая оценка персонала, использование и оценка персонала, мотивация персонала, управление конфликтами и стрессами, проведение тренинга. Программа 1С: Предприятие ЗУП: знакомство с программой, вкладка кадровый учет, вкладка расчет заработной платы. При желании слушателя, помощь в трудоустройстве с конкурентной заработной оплатой труда.