Менеджер по подбору персонала

Обязанности: - установка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала, организация труда. Требования: - коммуникабельность - организованность - дисциплинированность - аккуратность - мобильность - высокая обучаемость Условия: - 5- дневная раб. неделя – обучение.