Менеджеры по подбору персонала

обязанности: - размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет; - активный поиск кандидатов, подходящих под требования заказчика; - проведение собеседований; - оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки; требования: - уверенный пользователь ПК; - навыки работы с большими объемами информации; - хорошие коммуникативные навыки; - можно без опыта работы Условия: - работа удаленно, - от 2-3 часов в день, - бесплатное обучение.