Менеджер по развитию персонала

Обязанности: чтение лекционного материала , проведение тренингов, планирование работы , ведение статистики. Требования: ответственность, грамотная речь, организованность, доброжелательность. Условия: работа в стабильно развивающейся компании, сплочённый коллектив, профессиональное развитие, льготы и поощрения для сотрудников.