Менеджер по работе с персоналом

Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, консультирование. Требования: коммуникабельность, навыки ведения переговоров с клиентами, активность. Условия: официальное оформление, корпоративный соц. пакет, график работы 5/2, своевременная оплата труда плюс премии, карьерный рост, дружный коллектив.