Второй секретарь

Требования: -оформление заявок -мобильность -инициативность -нацеленность на результат Обязанности: -оформление типовой документации -ведение архива -заполнение несложных документов -контроль работы персонала Условия: -обучение в процессе работы -индивидуальный подход -поощрение инициативы -современный офис -повышение квалификации за счет компании