Менеджер по подбору персонала (карьерный и профессиональный рост)

Менеджер по подбору персонала (карьерный и профессиональный рост) Оплата 25-33 т. р. Тел: 37-41-22 Требования: Коммуникабельность, ответственность, желательно опыт работы, быстрая обучаемость. Обязанности: Кадровое делопроизводство, подбор, и оценка эффективности персонала, разработка системы поощрений и взысканий, организация первичного обучения персонала и курсов по повышению квалификации. Условия: Работа в центре города, дружный коллектив, частые корпоративы, карьерный, профессиональный и финансовый рос, оплата 25-33 т. р. + премии за эффективность, высокая корпоративная культура, обучение от ведущих специалистов компании на рабочем месте, стабильные выплаты, премии по результатам работы.