Менеджер по подбору персонала

Требования: Готовность к интенсивному обучению Настойчивость в достижении результата‚ Коммуникабельность, ответственность, активная жизненная позиция Дополнительно: Возможность трудоустройство людей с ограниченными физическими возможностями Возможность работы соискателей находящихся в декретном отпуске Обязанности: Подбор и обучение кадров Отбор, прием и адаптация вновь принятых сотрудников отдела Анализ работы персонала, контроль на каждом этапе работы Решение организационных вопросов Составление плана работы Условия: Гарантированный оклад Гарантированный доход специалиста со званием + ПРЕМИИ за хорошие показатели Присвоение званий и выплата премий производятся за высокие результаты работы Обучение за счет компании. По вопросам трудоустройства обращайтесь на электронную почту.