Условия- Прямой работодатель - Без продаж - Стабильная оплата - Работа в центре города - График работы:
Условия пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, оформление , стабильная работа, возможность карьерного
Помощник руководителяУсловия- официальное трудоустройство, полный социальный пакет, официальная оплата;
Условияофициальное трудоустройство, график работы: с 9:00 до 18:00, стабильная и своевременная оплата,
Стажёр/без опытаУсловия* стажировка под руководством опытных специалистов * гибкий график работыОбязанностиРабота
Условия удобный график работы (возможность совмещения) обучение в рамках компаниикарьерный рост возможности
Условияработа в успешной компании; внутреннее обучение; пятидневная рабочая неделя.Требованиявысшее или
Заключение договоров, расширение клиентской базы, ведение переговоров по телефону, поиск и обработка
УсловияГрафик работы 5/2. Рассматриваем кандидатов без опыта работы но с хорошим знанием ПК. Карьерный
Условия-стабильная работа -трудоустройство -работа в центре города -обучение -рассмотрим удобный графикТребования-от
УсловияГрафик работы с 9.00 до 18.00. Пятидневная рабочая неделя. ТребованияВысшее,незаконченное высшее
Условия√ Трудоустройство в стабильно развивающейся компании; √ Удобный график с 9:00 до 18:00, 5/2 (возможно
Условия- Оформление , соцпакет - Работа в стабильной и крупной Компании - Возможность профессионального
cотрудник с функциями МенеджераУсловияВ связи с увеличением объема продаж, в крупную компанию требуются
охранник администраторУсловияпятидневка с 9-00 до 18-00. есть гибкий график.можно без опыта Наши гарантии:
Делопроизводитель УсловияРабота в офисе Режим работы: пн-пт, возможность гибкого графика ТребованияЗнание
Условияработа в успешной компании; внутреннее обучение; пятидневная рабочая неделя. Требованиявысшее
менеджер по персоналуУсловияРабота в крупной стабильной компании. Полный рабочий день, соц пакет, высокая
УсловияРабота в офисе с 9.00 до 18.00 пятидневкаТребованияВозраст от 18 лет. Грамотная речь, опрятный
Секретарь Условия- График работы 5/2, - официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
