Генеральный директор возьмёт и обучит помощника

Требование: -Предпочтение деловому этикету, не конфликтность. -Внимательность в работе и вежливость к сотрудникам. -Работа в офисе на постоянной основе в административно-деловом центре. -Рассматриваем кандидатов на долгосрочное сотрудничество. -Просьба наглых и «не принятых гениев» не беспокоить. Обязанности: -Необходимо помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе (все отчёты на начальном этапе работы принимаются с помощью руководителя). Примечание: все отчёты не связаны с продажами и с поиском новых клиентов. -Необходимо следить за рабочим регламентом офиса. -Работать с деловыми документами и вести внутреннее делопроизводство. Условия: -Работа без продаж и без поиска новых клиентов (это не отдел продаж, данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности). -Всем необходимым навыкам руководитель обучает лично во время работы (можно без опыта работы в данной сфере). В первую очередь руководитель в кандидате ценит стремление и желание, а не образование. -Рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч. -Есть возможность частичной занятости либо сменного графика работы. -Официальное оформление согласно по ТК. (по желанию предусмотрена контрактная система). -Стабильная белая оплата труда. -Предусмотрен корпоративный пакет льгот. -Предусмотрен карьерный рост и ежемесячные премии. -В виде дополнительного заработка по желанию предусмотрены командировки по Краснодарскому краю. Руководитель возьмёт и обучит двоих новых помощников (звоните прямо сейчас). Рассмотрены будут все кандидатуры.