административно-кадровый сотрудник

Требования: опыт подбора персонала приветствуется; грамотная устная и письменная речь; умение эффективно работать в коллективе; коммуникабельность; нацеленность на результат. Обязанности: размещение вакансий в СМИ; подбор потенциальных кандидатов; проведение первичных собеседований; организация адаптации персонала, внутренняя отчетность; помощь руководителю в пределах своей компетенции. Условия: работа в офисе на территории прямого работодателя; долгосрочное сотрудничество; график работы 9:00-18:00 (возможен индивидуальный график по результатам собеседования); корпоративное обучение; своевременная высокая оплата труда; доброжелательный коллектив.