Менеджер по персоналу

Требования:Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность . Позитивность. Системность в работе. Энергичность. Ответственность. Лидерские качества. Нацеленность на результат. Ориентированность на результат. Проявление активности. Практика работы с персоналом. Методы оценки деловых качеств сотрудников. Условия:Офис в центре города. Бесплатное обучения в процессе работы. Работа в комфортном офисе. Работа в успешной и быстро развивающейся компании. Работа с интересными и яркими людьми. Корпоративный отдых. Участие в уникальном проекте компании по приему на работу сотрудников без опыта работы . Использование системных методов работы. Карьерный рост. Рассмотрим все кандидатуры Обязанности:Проведение переговоров в (офисе). Мотивация клиентов на работу с компанией. Выявление потребностей соискателей. Проведение собеседований с соискателями. Работа с входящей информацией. Работа с email почтой. Работа с интернетом. Формирование нового штата . Работа с рекламой в интернете. Создание объявлений.