Курс 1С Зарплата и управление персоналом Если курсы 1С, то с Глобал-Софт

Кому предназначен это курс? Этот курс нужен работникам предприятия, занимающимся вопросами управления персоналом и ведения кадрового учета. Вы на практике рассмотрите сквозной пример, рассматриваемый в курсе, вы сами будете делать настройки программы, сами вести кадровый учет и проводить расчеты зарплаты работников с различными системами оплаты за несколько месяцев. В результате прохождения обучения слушатели: •Познакомятся с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3. 0; •Познакомятся с подсистемами конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ" редакции 3. 0; •Научатся выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации; •Научатся настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных; •Освоят работу с кадровыми справочниками и документами, познакомятся с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб; •Изучат документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах; •На практических примерах рассмотрят, какие данные и каким образом попадают в начисление зарплаты; •Научатся работать с документами по учету рабочего времени; •Познакомятся с документами, производящими начисления разового характера; •Изучат различные схемы назначения и выплаты зарплаты, аванса; •Освоят настройку способов отражения зарплаты в учете; •Научатся работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности; •На практических примерах поймут, как грамотно использовать возможности программы в своей работе. Форма подачи материала: Существуют занятия утренние, дневные и вечерние. Каждый слушатель работает за персональным компьютером и выполняет практические задания, которые завершают каждый теоретический блок, демонстрируемый преподавателем с помощью проектора на большом экране. В конце каждого занятия проводится самостоятельная работа с целью формирования устойчивого навыка работы в 1С:Предприятие 8. Резюме: Почти все организации в России и ближнем зарубежье используют в своей деятельности программы 1С:Предприятие 8. Отсутствие знаний и умений работы в этой программе закрывает двери при приёме на любую хорошо оплачиваемую работу практически в любой фирме. Обучитесь на нашем краткосрочном авторском сертифицированном курсе 1С, получите сертификат 1С и возможность быстрого трудоустройства. Программа курса «Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом"- 32 ак. ч. : 1. Знакомство с программой •Основные действия, выполняемые пользователем •Окно программы •Раздел "Администрирование": пользователи •Раздел "Администрирование": поддержка и обслуживание (краткий обзор) 2. Начальная настройка программы •Перенос данных •Ввод начальных остатков •Помощник начальной настройки •Настройка программы •Настройка начислений и удержаний •Шаблоны документа "Данные для расчета заработной платы" •Сведения об организации 3. Классификаторы 4. Самостоятельная работа № 1 5. Синхронизация с бухгалтерской программой 6. Структура организации. Штатное расписание •Справочник "Подразделения" •Справочник "Должности" •Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы) •Штатное расписание 7. Сведения о сотрудниках организации •Способы создания нового сотрудника •Карточка физического лица и карточка сотрудника 8. Приемы и переводы •Документ "Прием на работу" •Документ "Кадровый перевод" •Документ "Перемещение в другое подразделение" •Документ-помощни к"Перевод к другому работодателю" 9. Графики и переносы отпусков •Право на отпуск •График отпусков •Перенос отпуска, запланированного в графике 10. Воинский учет 11. Самостоятельная работа № 2 12. Схема расчета заработной платы 13. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая информация •Документы по вводу плановых начислений и удержаний •Договоры подряда •Займы сотрудников •Настройка способа получения аванса •Данные для расчета зарплаты •Начисление зарплаты за первый месяц •Анализ начисленной заработной платы по отчетам 14. Выплата зарплаты за первый месяц •Места выплаты зарплаты •Назначение способов выплаты зарплаты •Ведомости на выплату зарплаты •Анализ выплаченной зарплаты по отчетам 15. Отражение зарплаты в учете за первый месяц •Способы отражения зарплаты в учете •Назначения способов отражения в учете •Документ "Отражение зарплаты в учете" 16. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени •Порядок расчета среднего заработка •Расчеты с сотрудниками при увольнении •Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет •Учет времени •Простои •Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения •Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно •Табель учета рабочего времени •Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц 17. Расчет зарплаты за третий месяц: разовые документы, индексация •Разовые документы, регистрирующие доходы •Сторнирование. Исправление •Индексация •Закрытие зарплаты за третий месяц 18. Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за четвертый месяц 19. НДФЛ •Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ •Исчисление НДФЛ •Аналитические отчеты по НДФЛ •Отчетность по форме 2-НДФЛ 20. Страховые взносы •Настройки, влияющие на расчет страховых взносов •Исчисление взносов •Уплата страховых взносов •Аналитические отчеты по взносам •Отчетность и справки & #61472;&# 61472;&#6 1472;&#61 472;•Персонифицир ованныйучет Самостоятельная работа, выполнение тестового задания преподавателя. Ответы на вопросы слушателей.