Менеджер по обучению и оценке качества обслуживания

Обязанности: Первичная адаптация сотрудников в Контактном центре, проведение тренингов и обучающих программ. Знакомство новых сотрудников с компанией и должностными обязанностями. Обучение программам и коммерческим материалам, используемыми в работе. Аттестация, контроль и оценка качества работы. Требования: Высшее образование. Коммуникабельность. Доброжелательность. Опыт в области подбора, обучения и адаптации персонала. Условия: Работа в развивающееся компании. Комфортные условия труда, современный офис в центре города. Профессиональный и дружный коллектив. Перспективы карьерного роста. Внешнее и внутреннее обучение. График работы: 5/2, 9. 00-18. 00. Официальное оформление. Стабильный высокий доход