Менеджер по кадрам

Менеджер по персоналу Требования : Аналитическое мышление, организаторские способности, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации, умение общаться с людьми и находить общий язык, быстрая обучаемость, отличные коммуникативные навыки, ответственность, целеустремленность, активность. Обязанности: Подбор и обучение персонала, адаптация сотрудников; Проведение контроля деятельности сотрудников; Работа с должностными инструкциями; Контроль результативности и статистики; Мотивация сотрудников Условия: Дружный коллектив; Интересные проекты; Своевременная оплата; Перспектива карьерного роста; график работы 5/2