Заместитель руководителя по управлению персоналом

Требования: Желателен опыт подбора кандидатов различного уровня. А т. ж. опыт проведения мероприятий, повышающих профессиональный уровень сотрудников. Быстрая обучаемость, аккуратность. Умение ставить цели и достигать их. Активная жизненная позиция. Обязанности: Подбор персонала от менеджера до руководителя отдела. Адаптация персонала, организация (возможно проведение) тренингов, повышающих уровень сотрудников. Анализ показателей качества работы персонала. Создание условий для продуктивной работы коллектива, как команды профессионалов. Условия: Оформление по ТК. График работы 5/2. Образование среднее, высшее. Перспективы профессионального и карьерного роста. прямой работодатель, без посредников