Требуется менеджер по набору персонала в Call-центр

Должностные обязанности: В связи с открытием нового офиса в г. Киров SMARTER приглашает стать частью международной компании. SMARTER — это федеральный контактный центр, лидер в области организации горячих линий, телемаркетинга и разработки программных решений для колл-центров. В компании работают более 500 человек, и каждый день команда SMARTER пополняется новыми людьми. Если Вы готовы быть частью команды лучших, дайте о себе знать! В чем будет состоять ваша работа: — Активный поиск и подбор персонала на массовые позиции компании; — Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и очного собеседования; — Мониторинг рынка труда; — Ведение отчетности по вакансиям; — Частичное ведение кадрового делопроизводства (подписание документов с сотрудниками, прием заявлений). Требования: — Опыт работы в подборе персонала от 1 года; — Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала; — Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой; — Способность работать на результат, в режиме многозадачности; — Ответственный подход к работе. Условия: Мы предлагаем: — Работу в динамично развивающейся компании; —Доступ к электронной библиотеке 24/7; — Все, что нужно для комфортной работы: уютный офис в центре города с чаем и кофе от компании, официальное трудоустройство, график 5/2 с 9 до 18; —Зарплата от 15 000 рублей. На период испытательного срока оклад 15000руб. После оклад 15000 руб. плюс бонус. —Дружный коллектив, сплоченный единым духом