Заместитель директора

Требования: • Высокая обучаемость. • Высокая коммуникабельность. • Навыки управленческой работы руководителем среднего звена. • Навыки делового общения. • Высокая работоспособность. • Инициативность и творческий подход к делу. • Опыт подбора и обучения персонала. • Практические либо теоретические знания о рекламе и маркетинге. • Высокая ответственность и самодисциплина. • Предпочтение отдаётся людям с хорошими организаторскими способностями‚ • с активной жизненной позицией. Обязанности: • Ведение переговорного процесса по заданному направлению. (направление обсуждается при собеседовании). • Продвижение услуги компании на региональном рынке через переговоры с дистрибьюторскими структурами. • Работа с Индивидуальными предпринимателями и Юридическими лицами. • Управление системой продаж услуги через указанное направление дистрибуцию по алгоритму компании. Условия: • Партнёрское соглашение – контракт. • Высокий заработок и достойная мотивация.