помощник менеджера по персоналу

•ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и штатных расписаний); •отчетность по кадровым вопросам; •анализ рынка труда; •работа с кадровыми базами данных (1С: предприятие 8. 2); •ведение личных дел сотрудников; •разработка должностных инструкций сотрудников; •поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ); •консультирование соискателей по открытым вакансиям; •отбор (первичные собеседования); •сопровождение нового сотрудника во время стажировки; •проверка рекомендаций; •ведение переписки руководителя со сторонними организациями; •обеспечение офиса канцтоварами, водой; •выполнение поручений в рамках должностной инструкции.