координатор в отдел продаж

Требования: - знание ПК ( Word,Excel,интернет,соц.сети), - лояльность, - способность быстро реагировать на факторы, влияющие на результат работы, - умение концентрироваться на важных задачах. Обязанности: -управление структурным подразделением на вверенном участке; - контроль за качественным исполнением обязанностей сотрудниками, - планирование развития офиса с целью выхода на более высокую прибыль, -ведение переговоров по развитию рынка сбыта; - постановка задач перед коллективом, мотивация на достижение общих целей. Условия: -стабильно развивающаяся компания -профессиональный коллектив -карьерное продвижение -материальные поощрения за высокие показатели в работе -корпоративный соц.пакет -рассмотрим кандидатуры всех желающих.