молодой специалист-кадровик

Требования: -знание основ делопроизводства; -тактичность в общении с людьми; -самостоятельное принятие решений; -позитивный настрой . Обязанности: -планирует необходимый штат сотрудников и их профессиональное развитие ; - ведет подбор персонала, проводит собеседования с кандидатами; -заключает договора о сотрудничестве; - поясняет обязанности и условия работы; -формирует группы сотрудников для прохождения аттестации; - занимается организацией мероприятий по обучению и по переквалификации персонала; - ведет личные дела сотрудников; Условия: -можно без опыта работы; - возможна переквалификация; - корпоративные мероприятия; - соц.пакет + корпоративный - доход до 39т.руб. + доп.вознаграждения