Занятость для военнослужащих и силовых структур(в отставке)

Обязанности: -Подбор кадров, -Постановка задач и организация работы персонала, -Контроль выполнения работы, -Ведение статистики, -отчетность о выполненной работе, -организационные вопросы. Требования: -гибкость в принятии решений, -стессоустойчивость, -умение решать поставленные задачи, -умение работать на результат. Условия: -индивидуальный график, -корпоративный соц. пакет, -финансовые перспективы, -работа в команде профессионалов.