Оператор на телефон в отдел кадров

Обязанности: - «холодные» звонки по готовой базе соискателей - запись кандидатов на собеседование к менеджеру/директору фирмы - подбор персонала на вакантные должности - ведение базы данных Требования: - знание ПК на уровне пользователя - ответственность - грамотная устная и письменная речь - нацеленность на результат - обучаемость Условия: - оформление по ТК РФ - премии за выполнение плана работы (от 9000 руб. ) - гибкий график работы, возможно совмещение - занятость от 3 час. В день - оплачиваемый отпуск