HR - менеджер

Профессиональные требования: •знание этики делового общения •делопроизводства •знание ПК Обязанности: •разработка системы замещения должностей и рабочих мест •изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами •организация поиска кандидатов с использованием различных источников: средств массовой информации, интернета и пр. •проведение собеседований и отбора кандидатов на свободные позиции •расстановка и планирование деятельности сотрудников •планирование переподготовки и повышения квалификации персонала •организация обучения и повышения квалификации персонала путем привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров для проведения обучения, тренингов. Условия: •оформление по ТК РФ •график 5/2 •оплата 33 – 43 т.руб.