Менеджер по персоналу

Обязанности: проведение собеседований, кадровое делопроизводство, расстановка кадров, обучение персонала Условия: гибкий график, официальное трудоустройство, дружный коллектив, корпоративное обучение Требования: коммуникабельность, ответственность, исполнительность. прямой работодатель, без посредников.