Тренинг-менеджер

Обязанности: Разработка и проведение тренингов и семинаров по продукту и продажам. Посттренинговое сопровождение. Консультирование‚ коучинг. Разработка процедур тестирования и оценки обучающегося персонала. Отчетная деятельность в рамках выполняемой работы. Требования: Образование высшее. Опыт работы в области работы с персоналом‚ обучения будет преимуществом. Умение быстро оценивать ситуацию‚ объективность‚ корректность‚ ответственность‚ исполнительность‚ грамотная речь‚ нацеленность на результат. Условия: Профессиональный и карьерный рост, отличный коллектив, работа в офисе в центре города, оформление по ТК РФ.