Менеджер по развитию

  Обязанности: Разработка и реализация стратегического и оперативного плана развития бизнеса; Проведение переговоров , поддержка, контроль и развитие деловых отношений Целевой поиск и привлечение новых клиентов; Выполнение плана по продажам; Участие в тендерах; Требования: Опыт самостоятельного ведения переговоров Опыт составления и согласования договоров, Отличные презентационные навыки, умение вести переговоры, стрессоустойчивость,превосходные устные и письменные коммуникативные навыки; условия: Работу в престижной компании; Все возможности для карьерного роста, до руководителя направления Выплату бонусов за выполнение и перевыполнение плана продаж; Оформление по Тд расширенный социальный пакет (автомобиль, сотовая связь). официальное трудоустройство.