Менеджер по подбору персонала

Условия: -рассмотрим без опыта работы - Работа в молодом, дружном коллективе - Корпоративное обучение - Стабильный доход - Реальная возможность быстрого карьерного роста Обязанности: - Проведение собеседований, первичный отбор, организация собеседований совместно с руководителем подразделения. - Помощь в адаптации новых сотрудников - Участие в проведении корпоративных тренингов и семинаров Требования: - Средне-специальное образование - Желание развиваться в сфере управления персонала. - Личные качества: Пунктуальность, ответственность, работоспособность, общительность, целеустремлённость, оптимизм, активная жизненная позиция.