Менеджер по персоналу, юрист

Обязанности: Наем и адаптация персонала, организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности. Подбор персонала в соответствии с заявками на вакансии компании, размещение вакансий в СМИ, прямой поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, прием-увольнение работников, ведение трудовых книжек, составление штатных расписаний, контроль и внесение изменений, составление претензий, исковых заявлений в суды арбитражного процесса, мировые суды, работа с исполнительным производством. Требование: Активная жизненная позиция, хорошие организаторские и аналитические способности, коммуникативные навыки. Пунктуальность, ответственность, гибкость, лояльность, инициативность. Самостоятельность в принятии решений. Высокая работоспособность, настойчивость, уверенность. Условия: работа в режиме 5/2. Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет.