Менеджер по персоналу

Обязанности: Подбор персонала на технические и офисные позиции. Размещения информации о вакансиях. Проведение собеседований. Оценка и отбор кандидатов с учетом требований руководителей подразделений. Условия: - удобный график работы; - высокие премии; - оформление согласно ТК РФ; - рассмотрим без опыта; - возможность профессионального и карьерного роста; - обучение за счет компании. Требования: Коммуникабельность, Целеустремленность, Ответственность