HR-менеджер

Обязанности: подбор и расстановка кадров, кадровое делопроизводство. Требования: Коммуникабельность, активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость. Стремление к развитию и профессиональному росту. Опыт ведения переговоров. Опытный ПК пользователь. Условия: Работа в офисе. График 5/2 с 09. 00 до 18. 00 Карьерный рост, финансовые перспективы. Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет.