Территориальный представитель

Требования: умение организовывать и контролировать работу сотрудников, способность работать на результат, умение добиваться поставленных целей. Обязанности: организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и бизнес-процессов компании в регионе, работа над повышением количества заказов компании, работа с рекламными агентствами, управление персоналом. Условия: профессиональное развитие и карьерный рост, постоянный стабильный доход + ежемесячные дополнительные компенсации, работа в коллективе, нацеленный на конкретный результат.