Руководитель отдела развития

Условия - Не продажи, не найм. - Партнёрское соглашение – контракт; - Высокий заработок и достойная мотивация. Требования - Высшее образование; - Высокая обучаемость; - Опыт ведения собственного бизнеса либо хорошее знание системы развития и продвижения бизнеса; - Лидерские, управленческие качества; - Опыт ведения переговоров от первого лица; - Высокая работоспособность; - Креативное мышление, творческий подход к делу; - Опыт подбора и обучения персонала; - Практические либо теоретические знания о рекламе, маркетинге, продвижению брендов; - Высокая ответственность и самодисциплина; - Умение создавать и управлять командой. Обязанности - Создание представительства компании с нулевого цикла; - Подбор и обучение персонала; - Продвижение услуги компании на региональном рынке через создание дистрибьюторских структур; - Работа с Индивидуальными предпринимателями и Юридическими лицами; - Управление системой продаж услуги через дистрибуцию по алгоритму компании.