Руководитель коммерческого отдела

Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, позитивность, способность оперативно принимать самостоятельные решения. Обязанности: подбор персонала, выработка плана, контроль его исполнения, создание эффективной мотивационной схемы, контроль эффективности работы, распределение клиентской базы между исполнителями по необходимым критериям, взаимодействие с другими линейными руководителями, подготовка отчетов перед вышестоящим руководителем, поддержание знания актуального ассортимента продукции или услуг компании исполнителями. Условия: стабильная, постоянная работа, работа в коллективе, нацеленный на конечный результат, готовая база подготовки новичков, комфортные условия труда.