Помощник руководителя по подбору персонала

Обязанности • Организация работы отдела кадров, обеспечение своевременности и качества работ по подбору персонала; • Разработка и реализация программ по управлению персоналом: поиска, подбора, адаптации, мотивации, оценки персонала, аттестации, развития и обучения; • Формирование кадрового резерва компании; Требования • Знание и успешный опыт применения стандартов подбора персонала, адаптации, развития, оценки и обучения; • Основы делопроизводства; • Опыт работы приветствуется. Условия • Полная занятость, график работы 5/2 с 8-18ч. ; Работа в офисе в центре города; Соц пакет, своевременная оплата