Специалист по работе с персоналом

Требования: коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, базовые знания делового общения, желание работать и зарабатывать, готовность расти вверх по карьерной лестнице. Обязанности: поиск и подбор кандидатов на вакантную должность (наблюдение за рынком труда, размещение информации в СМИ, проведение собеседований), оформление контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников, организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых программ, постановка задач, контроль исполнения поставленных задач. Условия: официальное трудоустройство, ежемесячное премирование по результатам работы, внутрикорпоративное обучение и развитие, полный рабочий день на территории работодателя, насыщенная корпоративная жизнь.