Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство

Требования: • Высшее или среднее специальное образование • Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрутменте; • Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат Обязанности: • Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний; • Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т. ч. "прямой поиск"); • Проведение телефонных и личных интервью; • Логистика встреч финалист-клиент; • Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами; • Ведение базы данных кандидатов; • Мониторинг рынка труда Условия: Работа в офисе ( Орехово-Зуево), график- пятидневка с 9:00ч до 18:00ч, оформление по ТК, зп – оклад от 10. 000 руб. + % от закрытых вакансий При необходимости - обучение в московском офисе компании