Люди для работы в интернете

В связи с активным развитием компании приглашаем Вас принять участие в конкурсе на позицию Руководителя отдела персонала! Если Вы активны, амбициозны и полны желания реализовать свой профессиональный потенциал в области управления персоналом, приглашаем Вас рассмотреть позицию Руководителя отдела персонала гипермаркета. Руководитель отдела персонала выстраивает и сопровождает работу подразделения по основным направлениям деятельности: массовый рекрутмент, КДП, обучение, мотивация, корпоративная культура и охрана труда Обязанности: привлечение и массовый набор персонала сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета; обучение, развитие и оценка персонала; формирование и сопровождение кадрового резерва; управление результативностью персонала; организация корпоративных мероприятий для сотрудников; участие в проектах. Требования: знание трудового законодательства РФ; приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее 400 чел.; организация и проведение корпоративных мероприятий на число участников не менее 200 человек. опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом в рознице от 1 года. Условия работы: заработная плата и место работы обсуждается по результатам собеседования. годовая премия по результатам работы; социальный пакет (льготное питание, проезд, медицинская страховка для сотрудников и их детей); возможность профессионального и карьерного развития.