Специалист по подбору кадров

Подбор персонала, формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, участие в разработке должностных инструкций; организация процесса обучения, тренингов для персонала. Требования: ответственность, желание развиваться, знание ПК на уровне пользователя, нацеленность на результат. Условия: работа в офисе, карьерный рост, обучение за счет компании, офис в центре города, дружный коллектив, официальное оформление, премии при активной работе.