Менеджер по персоналу

Требования: Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем, грамотная и уверенная речь, деловой внешний вид, не конфликтный, Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, формирование отчетности по заданию руководителя. Условия: Соц. пакет, график 5/2, рассмотрим без опыта, обучение бесплатное за счет работодателя, переподготовка, своевременная оплата, карьерный рост