Заместитель руководителя по оптовым продажам

Требования: - Опыт работы и общения с ключевыми клиентами и бизнес партнёрами. - Навыки делового общения, грамотность и ответственность. - Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании. - Высокие коммуникативные и презентационные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы. - Грамотная речь; -Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат; - Опыт работы с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные); -Быстрая обучаемость и умение работать с большим количеством информации. - Высшее или незаконченное высшее образование. - Опыт работы в сфере активных продаж. - Владение приложениями Office (Word, Excell, OutLook). - Приветствуется: Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, ответственность, лояльность. - Опыт ведения переговоров и заключения контрактов - Желание и умение обучать и мотивировать команду. Обязанности: - Грамотное ведение переговоров с клиентами, работа с оптовыми клиентами, решение организационных вопросов. - Ведение сопутствующей документации по работе: оформление заявок, накладных, работа с текущей информацией, планирование работы, составление отчётов, ведение статистки. - Планирование и анализ работы. - Консультирование заинтересованных клиентов компании. - Работа с существующей базой корпоративных клиентов; - Оптовые продажи всего спектра продуктов компании; - Презентация продуктовой линейки компании корпоративным клиентам; - Наработка и поддержание долгосрочных дружеских отношений с клиентами; - Организация работы подчинённых; - Техническое сопровождение контрактов, оформление платёжных документов, делопроизводство. - Развитие и пополнение действующей клиентской базы. - Организация процесса обучения новых работников; - Подготовка сводных, аналитических отчетов. - Обеспечение выполнения планов продаж и развития территории - Подбор и руководство командой Торговых представителей - Постановка задач и контроль их выполнения - осуществление контроля за трудовой дисциплиной; - координирование деятельности и распределение заданий между подчиненными; - организация обучения персонала; - осуществление выполнения показателя эффективности сотрудников. Условия: - Полная занятость; - Базовая подготовка; - Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане; - Быстрый карьерный рост; - Работа в команде профессионалов; - Оформление в рамках законодательства. - Конкурентная оплата труда - Работа на территории работодателя - гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение; - гибкий/сменный график работы; - регулярное корпоративное обучение; - московский доход